Stage combineren met een bijbaan (2026): loonheffingskorting, Arbeidstijdenwet en 650 uur in België

Veel studenten houden hun bijbaan aan tijdens de stage. Dat kan prima, maar let op drie dingen: de loonheffingskorting, je totale werkuren en (in België) je urenquotum als jobstudent.

1. Loonheffingskorting: maar bij één tegelijk

Krijg je een stagevergoeding én loon uit je bijbaan? Laat de loonheffingskorting dan bij maar één werkgever of stageverlener toepassen: die waar je het hoogste bruto maandinkomen hebt. Pas je de korting bij beide toe, dan krijg je bij je aangifte inkomstenbelasting een naheffing.

Wat het scheelt, zie je in de officiële witte maandtabel 2026: met korting wordt op een gewone stagevergoeding weinig of niets ingehouden, zonder korting wel. Te veel ingehouden loonheffing vraag je terug via je aangifte. Reken het na met de bruto-netto tabel of lees belasting op je stagevergoeding.

2. Je uren tellen bij elkaar op

Als stagiair val je onder de Arbowet als werknemer. Werk je daarnaast bij een andere werkgever, dan tellen je stage-uren en je bijbaanuren samen voor je arbeids- en rusttijden. Plan dus geen avonddienst vlak voor een vroege stagedag en geef je werkrooster door aan beide kanten. Zie ook stage-uren en verlof.

3. België: 650 uur studentenarbeid

Loop je stage in Vlaanderen? Een onbezoldigde schoolstage telt niet als arbeid en gaat dus niet af van je 650 uur per kalenderjaar studentenarbeid tegen verlaagde solidariteitsbijdrage. Naast je stage kun je die uren gewoon als jobstudent werken. Zie stage in België.

Veelgestelde vragen

Bij wie zet ik de loonheffingskorting aan?

Bij de werkgever of stageverlener waar je het meeste bruto per maand verdient.

Telt mijn onbetaalde stage in België mee voor de 650 uur?

Nee, je quotum blijft volledig intact.

Bronnen